Aktualności
Zaproszenie do udziału w badaniu pt. Seniorzy wobec procesów cyfryzacji usług finansowych
Szanowni Państwo,
Zwracamy się do Państwa z prośbą o udział w badaniu postaw osób 60+ wobec procesu coraz większej cyfryzacji produktów i usług finansowych. Dotychczasowe badania tego problemu skupiały się na młodym pokoleniu dopiero wkraczającym na rynek pracy – nam zależy aby poznać zdanie osób, które zakończyły już zasadniczy etap swojej pracy zawodowej.
Badanie jest całkowicie anonimowe, a jego wyniki pozwolą lepiej poznać oczekiwania i opracowywać lepiej dopasowane produkty i usługi finansowe do potrzeb właśnie tej grupy.
Na każdym etapie badania, u dołu strony znajdą Państwo wyjaśnienie podstawowych definicji i skrótów użytych w kwestionariuszu.
Dziękujemy za poświęcony czas.
dr inż. Sylwia Badowska i dr Anna Golec
Uniwersytet Gdański
Wydział Zarządzania
Link do ankiety: https://www.survio.com/survey/d/cyfroweuslugifinansowe
VII Ogólnopolski Tydzień Pracy Socjalnej
Szanowni Seniorzy,
organizowanego pod patronatem Polskiego Stowarzyszenia Szkół Pracy Socjalnej w dniach 15-19 marca 2021 roku.
W programie wiele interesujących spotkań i warsztatów. Szczegółowy program zamieszczamy w załączniku.
INSTYTUT PEDAGOGIKI
VII Ogólnopolski Tydzień Pracy Socjalnej
pod patronatem Polskiego Stowarzyszenia Szkół Pracy Socjalnej
15-19 marca 2021 rok
Katedra Pedagogiki Społecznej,
Koło Naukowe Studentów Pracy Socjalnej „Empowerment”
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Szczecinie,
Koło Naukowe Gerontologii Społecznej,
Koło Naukowe Wolontariatu Studenckiego,
Centrum Seniora w Szczecinie,
Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii im. Św. Brata Alberta w Szczecinie, Caritas
Archidiecezji Szczecińsko-Kamieńskiej.
Poniedziałek – 15 marca 2021
Temat: Od studentki pracy socjalnej do pracownika socjalnego.
Prowadzący: lic. Ewa Drewniok, pracownik socjalny Miejskiej Ośrodka Pomocy Rodzinie w Szczecinie
Godzina: 12.00-12.45
Miejsce: Aplikacja MS Teams, kod zespołu: i1i1s4d
Celem spotkania jest przedstawienie możliwości rozwoju osobistego w czasie studiowania. Umiejętności zdobyte między innymi za sprawą czynnego udziału w inicjatywach podejmowanych przez członków Koła Naukowego Studentów Pracy Socjalnej „Empowerment” oraz innych działaniach, stanowią bezcenny kapitał możliwy do wykorzystania w racy zawodowej.
Temat: Praca opiekuńczo-wychowawczo-socjalizacyjna przed pandemią i w trakcie jej trwania w Specjalistyczno-Opiekuńczej
Placówce Wsparcia Dziennego Caritas „Nasza Pasterzówka” przy parafii pw. Niepokalanego Serca NMP w Szczecinie.
Prowadzący: S. Michaela Szczepańska i inne osoby pracujące w placówce (Specjalistyczno-Opiekuńczej Placówce Wsparcia Dziennego Caritas „Nasza Pasterzówka”, Wspólnota Sióstr Uczennic Krzyża)
Miejsce: Aplikacja MS Teams, kod zespołu : av0e6zs,
Godzina: 10.00 – 11.45
Celem warsztatu jest zaprezentowanie studentom całokształtu pracy opiekuńczo-wychowawczo-socjalizacyjnej, realizowanej w placówce. W trakcie warsztatu omówione zostaną także formy pracy stosowane podczas zajęć zdalnych (odbywających się podczas pandemii). Wskazane zostaną perspektywiczne kierunki pracy z dziećmi i ich rodzinami w środowisku zamieszkania.
Temat: „Nowe drogi” pracy socjalno-wychowawczo-resocjalizacyjnej z młodzieżą na przykładzie funkcjonowania
Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii w Szczecinie im. Brata Alberta – studium w cieniu pandemii.
Prowadzący: mgr Daniel Spych i inni pracownicy MOS Szczecin (Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii im. Św. Brata Alberta w
Szczecinie)
Miejsce: Aplikacja MS Teams, kod zespołu : h6x03xt,
Godzina: 10.00 – 11.45
Celem warsztatu jest ukazanie nowatorskich metod pracy z młodzieżą w MOS w Szczecinie. Prowadzący przedstawią innowacyjne i twórcze metody pracy stosowane w placówce, w spectrum czasoprzestrzeni – przed pandemią i w trakcie jej trwania.
Prowadzący: mgr Magdalena Czajkowska, mgr Klaudia Piotrowska
Miejsce: Aplikacja MS Teams, kod zespołu: i1i1s4d
Godzina: 12.00-13.00
Joga śmiechu zapewnia korzyści na czterech poziomach: zdrowotnym– wzmacnia, społecznym – integruje, rozwojowym– otwiera, duchowym – uspokaja. Potrzeba radości i nowej optymistycznej perspektywy na życie, jest w nas wszystkich a w szczególności w osobach z problemami. Studenci pracy socjalnej powinni znać innowacyjne metody, które można zastosować w pracy z osobami starszymi, osobami z niepełnosprawnością lub też podczas organizowania środowiska lokalnego.
Temat: „Samodzielni -kompleksowy system wsparcia dziecka i rodziny zastępczej w Szczecinie” i inne projekty realizowane przez
MOPR Szczecin na rzecz rodziny i dziecka w perspektywie pandemii.
Prowadzący: mgr Beata Rynans (Zastępca Dyrektora ds. Pomocy Środowiskowej w MOPR Szczecin) wraz z zespołem
Miejsce: Aplikacja MS Teams, kod zespołu: oes8xna,
Godzina: 10.00-11.45
Celem warsztatu jest omówienie założeń projektu „Samodzielni- kompleksowy system wsparcia dziecka i rodziny w Szczecinie” i działań utworzonego w ramach projektu Zespołu Intensywnej Pracy z Rodziną. Zespół ten pracuje z rodzinami wieloproblemowymi, klientami Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Szczecinie, zarówno zagrożonymi umieszczeniem dziecka w pieczy zastępczej, jak i w procesie reintegracji po zabezpieczeniu dziecka.
Prowadzący: mgr Joanna Flis
Miejsce: Aplikacja MS Teams, kod zespołu: i1i1s4d
Godzina: 12.00-13.00
Pomoc psychologiczna to szczególna forma pracy, która wymaga określonych kompetencji. W procesie kształcenia, osoba pomagająca powinna rozwijać poza wiedzą, określone umiejętności i postawy pożądane w procesie pomagania. To właśnie od tych kompetencji zależy, czy realizowane przez „pomagacza” oddziaływania, można nazwać profesjonalnymi. W pomocy psychologicznej szczególnie ważny jest profesjonalizm i to od niego zależy skuteczność udzielanej pomocy, ale też w nim zawiera się etyka pracy, którą kieruje się osoba pomagająca. Przymierze terapeutyczne i niezaborcza życzliwość, stanowią fundamenty efektywności oraz podstawę zaufania do osoby wspierającej. W trakcie spotkania prowadząca wskaże, jakie kompetencje wchodzą w zakres podstawowych umiejętności udzielania pomocy psychologicznej i jak je rozwijać.
Badania – Intymność, namiętność i zaangażowanie a satysfakcja seksualna seniorów
Dzień Mózgu
Z wyrazami szacunku i serdecznymi pozdrowieniami
organizatorzy SHUS:
Barbara Kromolicka
Ilona Kość
Rafał Iwański
Program „Wspieraj Seniora” – realizowany przez Centrum Seniora w Szczecinie
Sytuacja osób starszych w Polsce – wyzwania i rekomendacje. Raport Komisji Ekspertów ds. Osób Starszych przy RPO
Polecamy raport przygotowany przez Komisję Ekspertów ds. Osób Starszych działającą przy Rzeczniku Praw Obywatelskich.
Komisja Ekspertów ds. Osób Starszych przy Rzeczniku Praw Obywatelskich na zakończenie kadencji RPO podjęła próbę podsumowania pracy w ostatnich pięciu latach. Opracowała listę najważniejszych wyzwań dotyczących sytuacji osób starszych w Polsce. Zaproponowała również rekomendacje.
Raport jest dostępny na stronie internetowej Rzecznika Praw Obywatelskich (kliknij w link)
źródło: https://rpo.gov.pl/pl/content/sytuacja-osob-starszych-w-polsce-wyzwania-i-rekomendacje-raport-komisji-ekspertow?fbclid=IwAR2ZiBY_W5YdYfhqShsbL4aIIptceXIgmYmHHS-EsTebAU8PkfOeaxAs2y8
Wirtualne zwiedzanie
Odkryjmy razem Zamek Królewski w Warszawie
Wirtualne zwiedzanie – odkryjmy razem Łazienki Królewskie w Warszawie
Wirtualne zwiedzanie – ZAMEK KRÓLEWSKI NA WAWELU
„ZAOPIEKOWANI” SYSTEMOWE WZMACNIANIE POTENCJAŁU OPIEKUŃCZEGO RODZIN
Celem głównym projektu jest rozwój i zwiększenie dostępności do usług społecznych – opiekuńczych i asystenckich dla 1190 osób niesamodzielnych, w tym osób z niepełnosprawnością oraz wsparcie w pełnieniu funkcji opiekuńczych 994 opiekunów faktycznych z 7 powiatów województwa zachodniopomorskiego (Gmina Miasto Szczecin; powiat drawski, szczecinecki, łobeski, świdwiński, białogardzki i policki) w okresie od 01.2020 do 03.2023.
Cele szczegółowe:
1. Zwiększenie dostępu do usług opiekuńczych poprzez zapewnienie usług 15 opiekunów zawodowych i 60 opiekunów sąsiedzkich,
2. Rozwój usług asystenckich dla 60 osób z niepełnosprawnością intelektualną w wyniku zatrudnienia asystenta osobistego,
3. Podniesienie efektywności i standardu sprawowania opieki przez opiekunów faktycznych poprzez zapewnienie opieki wytchnieniowej, wsparcia doradczego, informacyjnego i szkoleń oraz ułatwienie dostępu do sprzętu pielęgnacyjnego,
4. Zwiększenie mobilności, autonomii i bezpieczeństwa osób niesamodzielnych, w tym osób z niepełnosprawnością na skutek ułatwienia dostępu do sprzętu wspomagającego oraz zapewnienie usług przewozu.
ZADANIA
PRZEWIDZIANE W PROJEKCIE
- Usługi opiekuńcze,
- Opiekuńcze usługi sąsiedzkie,
- Mobilne Usługi Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej,
- Usługi zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo osób z niepełnosprawnościami,
- Centrum wsparcia opiekunów faktycznych osób niesamodzielnych z powodu chorób otępiennych „Niezapominajka” w Szczecinie – opieka wytchnieniowa,
- Centrum wsparcia opiekunów faktycznych osób niesamodzielnych z powodu chorób otępiennych „Niezapominajka” w Szczecinie – usługi konsultacyjno – doradczo-szkoleniowe dla opiekunów faktycznych,
- Wsparcie opiekunów faktycznych osób z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym i znacznym – opieka wytchnieniowa,
- Wsparcie opiekunów faktycznych osób z niepełnosprawnością,
- Centrum wsparcia opiekunów faktycznych osób niesamodzielnych – usługi konsultacyjno doradczo-szkoleniowe dla opiekunów faktycznych,
- Wsparcie doradczo-szkoleniowe dla opiekunów faktycznych osób niesamodzielnych z powodu przewlekłych chorób somatycznych,
- Wypożyczalnia sprzętu wspomagającego i sprzętu pielęgnacyjnego w Szczecinie,
- Wypożyczalnia sprzętu wspomagającego i sprzętu pielęgnacyjnego Pasja w Łobzie.
Więcej informacji na stronie https://zaopiekowani.szczecin.pl/